Что кризис нам принес?

С интересом наблюдаю, что сейчас происходит с ПРщками. Даже и не знаю каким словом назвать все это, но мне нравится, что кризис проявил несостоятельность ПР, хотя и звучит это жестоко.


Забавный случай на собеседовании

Недавно проходила тестирование в одну компанию, достаточно крупную. Прошлось пройти несколько интересных этапов, что вызвало радость за работодателя, правда и тут не обошлось без смешного, очень смешного!


Хорошая книжка.

Хочу выразить благодарность авторам книги "ПР высокого полета".


Об эффективности рекламы!

Добрый день, коллеги!
Сейчас нахожусь в Новосибирске и "наслаждаюсь" творчеством (кажется местного, но, возможно, и общероссийского масштаба). Вышла тут социальная реклама по ТВ, тема: алкоголь вредит Вашему здоровью. Какой кошмар!!!!


Слухи или реальность?

Неделю выслушивала коллег из разных областей на тему кризиса. Больше всего мне нравится, когда ПРщик с выпученными глазами прибегает и говорит: "А вы слышали новости про кризис?" Ну что тут можно подумать? Кто-то разорился опять, ушли с рынка, массовые увольнения, ну заработную плату не дали... Но НЕТ!!!! Мне сказали чего нужно бояться на самом деле!!!!


О насущем...

С утра, как обычно, просматривала прессу....как все серьезно в нашей жизни: кризис, увольнения массовые, выборы в США! И стало совсем грустно! Но один из журналов мне помог (к сожалению, не помню какой).


Снова в строю!

Закончились праздники и пора снова за работу.
Так как мы начали раскрутку новой компании, пришлось браться за все с нуля. И вот оно началось: кто наша ЦУ? После 20 минутного втыкания в компьютер подумала, что, ну уж наши-то услуги нужны все!!! Особенно, когда бизнес свой :)))))


У нас на тренингах учится парень - участник одного из ТВ проектов. Общаясь с ним узнала некоторые подробности "внутренней кухни"... Сначала возмутилась - как так!!!! :))))) Потом весело над собой смеялась - ПРщик, а так реагирую.... ну что ж ничего человеческое мне не чуждо, это плюс.... Зато какой минус ТВ каналу и спонсорам проекта....;)

УРА!

Началась весна, новый этап развития нашей орагизации, который ознаменовался новыми сложностями. Не в первой решать задачи, но первый раз столкнулась с тем, что не знаю как управлять мнением относительно создания сообщества. И нужно ли это делать?
Что вообще необходимо в той ситуации, в которой оказались тренинговые центры, учавствующие в создании сообщества?
Конечно, кто-то не обращает внимание на конкурентов и набирает большие группы. Но правильно ли это? Да и вообще, можно ли рынок сделать цивилизованным, если есть такое разногласиве в стандартах обучения, и соответственно в ценностях обучающих?

Главный попиар :))))

В итоге потратили 2 дня на поиск дизайн студии (хотя я понимаю, что выбор окончательно не сделан, и зависит он от многих факторов), но сколько пользы я вынесла. Самое гласное: мой директор знает почему так важен хороший сайт и вообще ПР, теперь не только на уровне интуиции :)))))! Это было важное для него открытие и для меня меньше забот все объяснять по несколько раз. И теперь мы наконец-то, определились с тем, что нравится нам двоим, очень положительный факт - столько времени на согласовании сэкомится.
Вот тут-то я и подумала, на сколько хорошо иногда показывать начальству рабочие будни ПРщика: во-первых, это позволяет найти точки соприкосновения и общее видение, при чем, на деле, а не на планировании и обсуждении - как это обычно бывает.
Во-вторых, я знаю, чего он хочет. И знаю как его убедить в важности, ценности, той или иной черточки, полосочки или словечка.
В-третьих, он стал понимать, почему, когда я округляю глаза, мне нужно просто поверить и не ждать "брызганья слюны и сильного размахивания руками".
Да, и вообще, такой показ полезен собственным позиционированием и поддержанием репутации. Вот он ПР ПРщика :)))) и работа одновременно.
Осталось понять как часто делать подобные показы, что именно показывать и на что обращать внимание?